Mitarbeiter (m/w/d) in der präventiven Wohnungslosenhilfe

Bei der STADT BAYREUTH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Soziales, Integration, Wohnen und Inklusion /Abteilung Soziale Dienste eine Stelle als

Mitarbeiter (m/w/d) in der präventiven Wohnungslosenhilfe

zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle (Krankheitsvertretung, mindestens 6 Monate) der EG S 12 TVöD. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Voraussetzung hierfür ist jedoch, dass der Arbeitsplatz sowohl am Vormittag als auch am Nachmittag besetzt wäre.

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelorniveau) in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Fachrichtungen; bewerben können sich auch Absolventen, deren Studienabschluss kurz bevorsteht
Fachkenntnisse der allgemeinen Sozialarbeit, insbesondere eine gute Kenntnis der sozialen Einrichtungen und deren Leistungen im Stadtgebiet Bayreuth sind von Vorteil
Besitz des Führerscheins Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeugs im dienstlichen Interesse
Eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Hohe emotionale Belastbarkeit, Sozialkompetenz und Krisen-/Konfliktlösungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und außerhalb der regulären Dienstzeiten

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung der von Obdachlosigkeit bedrohten Menschen im häuslichen Umfeld
Wöchentliches Beratungsangebot in der Stadtmission
Unterstützung bei drohender Kündigung, Räumungsklage oder Zwangsräumung, sowie Miet-oder Energieschulden
Hausbesuche bei drohendem Wohnungsverlust
Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern, Einrichtungen, Beratungsstellen, Wohnungsbaugesellschaften und Dritten, sowie Sicherheitsbehörden/ Gesundheitsamt
Prüfung von Hilfen zur Überwindung von besonderen sozialen Schwierigkeiten und Einleitung von Hilfen nach § 67 SGB XII oder anderen Hilfen
Prüfung der Auszugsvoraussetzungen aus der elterlichen Wohnung nach § 22 Abs. 5 SGB
Statistik
Netzwerkarbeit
Vertretung in der Obdachlosenhilfe (Prüfung Zuständigkeit, Erstellen von Übernachtungsscheinen, Einweisung in die städtischen Obdachlosenunterkünfte inkl. Bescheiderstellung etc.)

Wir bieten

30 Urlaubstage

Über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinaus bieten wir einen höheren tariflichen Urlaubsanspruch.

Gute Rahmenbedingungen

Wir bieten gute Rahmenbedingungen, insbesondere Chancengleichheit, hohe Tarifbindung, Diversität und Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bieten präventive Angebote und sind Partner der igb (Initiative Gesunder Betrieb). Sie erhalten Vergünstigungen bei gesundheitsfördernden Einrichtungen.

Weiter-/Fortbildung

Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.

Gleitzeit

Durch unsere Gleitzeitregelung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team

Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.

Sinnstiftende Tätigkeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine sinnstiftende Tätigkeit bei der Stadt Bayreuth auszuüben. Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie aktiv dazu bei, das Leben in unserer Stadt noch lebenswerter zu gestalten. Übernehmen Sie Verantwortung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Allgemeinheit.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist eine der Stärken der Stadt Bayreuth als Arbeitgeberin. Dies ist sowohl für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit kleineren Kindern, als auch bei der Pflege betreuungs- und unterstützungsbedürftiger Angehöriger ein wichtiger Aspekt. Dem wird durch die flexiblen Teilzeitmodelle in weiten Bereichen der Stadtverwaltung Rechnung getragen.

Zusatzleistungen im Sozial- und Erziehungsdienst

Im Sozial- und Erziehungsbereich erhalten Sie zusätzlich zum Tabellenentgelt eine monatliche Zulage, die auch in freie Tage umgewandelt werden kann. Gestalten Sie damit Ihre Work-Life-Balance flexibel nach Ihren individuellen Wünschen.

Weitere Informationen

Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinn des SGB IX sind erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 18.11.2025 vorrangig über das Bewerberformular.

Weitere Informationen und die Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.stellenangebote.bayreuth.de.

Stadt Bayreuth, Personalamt, Postfach 101052, 95410 Bayreuth E-Mail: personalamt@stadt.bayreuth.de (E-Mail-Anhänge bitte ausschließlich im PDF- oder JPG-Format)

Hinweise zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich vorrangig über das Bewerberformular.

Alternative Bewerbungsmöglichkeiten

Per E-Mail

personalamt@stadt.bayreuth.de

Per Post

Stadt Bayreuth

Wilhelm-Pitz-Straße 1

95448 Bayreuth

Deutschland

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen

Frau Nancy Kamprad

Abteilungsleitung

+49 921 25-1325

nancy.kamprad@stadt.bayreuth.de

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen

Frau Simone Pollak

+49 921 25-1539

simone.pollak@stadt.bayreuth.de

Rahmendaten

Art der Beschäftigung

Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitsplatz

Vor Ort

Bereich, Abteilung

Amt für Soziales, Integration, Wohnen und Inklusion

Eingruppierung

EG S 12 TVöD

Benötigte Führerscheinklasse

B

Bewerbungsschluss

18.11.2025