Kinderpfleger (m/w/d)
Die STADT BAYREUTH sucht für ihr Amt für Kinder, Jugend und Familie einen
Kinderpfleger (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Springerstelle in Vollzeit, die nach EG S 3 TVöD bewertet ist. Der Dienstplan richtet sich im wechselseitigen Einsatz je nach personellem Bedarf bzw. als Abwesenheitsvertretung in den drei städtischen Kindertagestätten Graserstraße, Tristanstraße und Weiherstraße. Der erste Einsatz ist zunächst in der Kindertagesstätte Weiherstraße im Bereich Krippe geplant.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterUnsere Anforderungen
- Abschluss als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) bzw. pädagogische Ergänzungskraft in Kindertageseinrichtungen
- Teamfähigkeit
- Zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan
- EDV-Kenntnisse wären wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Bedarfsorientierter Einsatz als flexible Springkraft in den drei städtischen Einrichtungen in der Graser-, Tristan- und Weiherstraße im Krippen-, Kindergarten- oder Hortbereich
- Tätigkeit als pädagogische Ergänzungskraft mit den entsprechenden Aufgaben im pädagogischen und pflegerischen Bereich
- Mitwirkung an der Planung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsarbeit für Kinder von 0 bis ca. 10 Jahren gemäß den Aufgaben und Zielen des BayKiBiG und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans mit einem für die jeweilige Tätigkeit in Kindergarten, Kinderkrippe oder Hort erforderlichen Schwerpunkt
Wir bieten
Weitere Informationen
Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinn des SGB IX sind erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 10.11.2024 vorrangig über das Bewerberformular.
Weitere Informationen und die Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.stellenangebote.bayreuth.de.
Stadt Bayreuth, Personalamt, Postfach 101052, 95410 Bayreuth E-Mail: personalamt@stadt.bayreuth.de (E-Mail-Anhänge bitte ausschließlich im PDF- oder JPG-Format)
Hinweise zur Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich vorrangig über das Bewerberformular.